BHP

.
Dedykujemy swoje usługi z zakresu BHP we wszelkich aspektach związanych
z bezpieczeństwem i higieną pracy.
Oferta:
Nasza oferta obejmuje:
1. Szkolenia z zakresu BHP:
 szkolenia wstępne BHP (instruktaż ogólny)
Szkolenia złożone z instruktażu ogólnego i instruktażu stanowiskowego
przeprowadzane zanim pracownik obejmie nowe stanowisko pracy.
 szkolenia okresowe BHP dla pracowników

Szkolenia przeprowadzane cyklicznie dla już zatrudnionych pracowników.
 szkolenia okresowe BHP dla osób kierujących pracownikami i dla pracodawców
Szkolenia adresowane do kadry kierowniczej i Pracodawcy, zapewniające
kompleksową wiedzę z zakresu przepisów BHP oraz umiejętności zarządzania
bezpieczeństwem
w firmie.
 szkolenia specjalistyczne
Szkolenia skierowane do pracowników obszarów specjalistycznych, takich jak
prace
na wysokościach, obsługa maszyn, substancje niebezpieczne, itp.

Prowadzone przez nas szkolenia BHP oparte spełniają wszelkie wymogi Rozporządzenia
Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie
bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zapewniamy wszechstronne szkolenia obejmujące zagadnienia bezpieczeństwa i higieny
pracy, dostosowane do specyfiki branży klienta.
Oferujemy możliwość odbycia szkoleń BHP w formie stacjonarnej, jak również w formie on-
line.
Gotowe szkolenia znajdują się w zakładce „Sklep”.
Można dodać jak inne firmy:
Produkty – BHP OPTIMUM- szkolenia BHP i doradztwo w zakresie BHP i P.POŻ

2. Szkolenia z pierwszej pomocy
Zagrożenie zdrowia i życia może nastąpić również w pracy, dlatego przeprowadzamy
szkolenia z pierwszej pomocy medycznej. Właściwe zachowania mogą mieć wpływ
na życie współpracowników, a nabycie odpowiednich umiejętności może się przydać
w każdej sytuacji.

3. Audyty BHP
Przeprowadzamy wewnętrzne audyty warunków pracy oraz przestrzegania przepisów
i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy wraz z pisemnymi uwagami oraz wnioskami
i propozycjami działań naprawczych.
Zakresem audytu BHP obejmujemy zarówno wszelkie zagadnienia dotyczące
bezpieczeństwa pracy jak i dokumentacji dotyczącej BHP.

4. Sporządzanie okresowych analiz BHP
Analiza stanu BHP jest obowiązkowym dokumentem wymaganym prawnie w każdym
zakładzie pracy. To proces oceny warunków pracy oraz przestrzegania przepisów
dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Dobrze przygotowana analiza pozwala
na zauważenie tendencji i nieprawidłowości w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy.

5. Sporządzenie ryzyka zawodowego
Oferujemy usługi związane z oceną ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną
pracą.
Obowiązek oceny ryzyka spoczywa na pracodawcy. Jego zadaniem jest zapewnienie
odpowiedniej organizacji i realizacji wszystkich działań związanych z oceną.
Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń
związanych
z wykonywaną pracą, powodując straty, w szczególności wystąpienia u pracowników
niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących
w środowisku pracy.
Ocena ryzyka jest procesem analizowania i wyznaczania dopuszczalności ryzyka. To
bardzo ważne dokumenty, w które powinno być wyposażone stanowisko pracy, ponieważ
na ich podstawie możliwe jest następnie zastosowanie rozwiązań zmniejszających to
ryzyko.

6. Sporządzanie ogólnych oraz stanowiskowych instrukcji BHP
Opiniujemy i pomagamy w opracowaniu instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny
pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.

7. Ocena zgodności maszyn i urządzeń
W ramach naszych usług przeprowadzamy również oceny maszyn i urządzeń w zakresie
minimalnych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy.
Przeprowadzanie ocen maszyn i urządzeń w ramach wymagań bezpieczeństwa ma ważne
znaczenie dla poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy w tych zakładach, gdzie używane są
różne typy sprzętów.

8. Dobór środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.
Pomagamy w doborze i zapewnieniu oraz postępowaniu w zakresie wyposażenia
pracowników w środki ochrony zbiorowej i indywidualnej na stanowiskach pracy.

9. Gospodarowanie odzieżą ochronną i roboczą
Pomagamy w postępowaniu z odzieżą ochronną i roboczą oraz opracowujemy procedurę
w tym zakresie.

10. Nadzór nad zapewnieniem apteczek pierwszej pomocy
Pomagamy w zapewnieniu wyposażenia apteczek i kontakcie z lekarzem medycyny pracy
w tym zakresie. Pomagamy w edukacji pracowników w tej dziedzinie.

11. Ocena Ergonomiczna Stanowisk Pracy
Pomagamy dostosować stanowiska pracy do potrzeb pracowników, zwiększając komfort
i eliminując ryzyko urazów ergonomicznych.

12. Sporządzanie dokumentacji powypadkowej
Udzielamy kompleksowego wsparcia w sytuacjach najtrudniejszych. Bierzemy udział
w prowadzeniu dochodzenia powypadkowego oraz sporządzamy dokumentację
powypadkową po wypadku w pracy, wypadku zrównanym z wypadkiem przy pracy,
wypadku w drodze do pracy i z pracy, a także prowadzimy kontrolę realizacji wniosków
profilaktycznych.

W razie udziału w postępowaniu Państwowej Inspekcji Pracy – w ramach udzielonego
przez klienta pełnomocnictwa – będziemy reprezentować go przed prowadzącym
postepowanie Inspektorem pracy.
Współpracujemy także z uznaną kancelarią adwokacką, która w razie takiej potrzeby,
udzieli niezwłocznego wsparcia, reprezentując naszego klienta. 

13. Ustalanie okoliczności i przyczyn stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie
choroby, wraz ze sporządzeniem dokumentacji.

14. Wsparcie przy kontrolach organów zewnętrznych
Wsparcie przy kontrolach organów zewnętrznych. Wspieramy przedsiębiorców przy
kontrolach organów zewnętrznych oraz pomagamy wdrożyć działania mające na celu
usunięcie niezgodności inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz Wojewódzkiej
Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej (SANEPID).

15. Badania środowiskowe
Posiadamy współpracę z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań
i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych,
występujących w środowisku pracy i nadzorujemy pomiary środowiska pracy na
stanowiskach pracy.

16. Procedura badania trzeźwości pracowników
Ustalamy szczegółowe zasady i procedury kontroli obejmujące:
 szczegółowe uregulowania odnośnie sposobu przeprowadzania kontroli trzeźwości
 czasu  i częstotliwości jej przeprowadzania
 ustalenia osób uprawnionych do dokonywania takiej kontroli
i wiele innych kwestii dot. m.in. rodzaju stosowanych urządzeń pomiarowych, czy zakresu
przetwarzanych danych.

17. Procedura pracy zdalnej
Istnieje możliwość wprowadzenia pracy zdalnej w stosunku do pracowników, poza tzw.
okazjonalną pracą zdalną lub pracą wykonywaną na polecenie pracodawcy w razie
wystąpienia szczególnych okoliczności, uwarunkowana jest koniecznością ustalenia
szczegółowych zasad jej wykonywania.
Przygotowujemy procedury regulujące zasady pracy zdalnej, ustalamy szczegółowe
zasady wykonywania pracy zdalnej.

18. Nadzór nad właściwym oznakowaniem obiektów w zakresie BHP i PPOŻ

19. Sprawozdawczość
Składamy w imieniu pracodawcy do GUS sprawozdanie Z-10 Sprawozdanie o warunkach
pracy.

20. Organizacja wydarzeń w zakresie bhp typu Dni bezpieczeństwa

21. Konsultacje przy tworzeniu systemu zarządzania bezpieczeństwem w zakładzie pracy
Obecnie ważną rolę w promowaniu i wdrażaniu systemów zarządzania BHP odgrywa
norma ISO 45001:2018, zawierająca wymagania i wytyczne dla systemu zarządzania BHP,
której polska wersja (PN-ISO 45001:2018-06) ukazała się w roku 2019.

Pomagamy we wdrożeniu systemu. Nasza oferta w zakresie wdrożenia i doprowadzenia
do certyfikacji Systemu Zarządzania BHP znajduje się w zakładce „Systemy Zarządzania
oferta  System Zarządzania BHP wg ISO 45001”.